giovedì 15 dicembre 2011

PICCOLA GUIDA PER LA MOBILITA'

MODALITÀ D'ISCRIZIONE
Il lavoratore in possesso della lettera di licenziamento deve presentarsi entro 60 giorni presso il Centro per l'Impiego territorialmente competente e chiedere l'iscrizione alle liste di mobilità.
DOCUMENTI DA PRESENTARE
  • lettera di licenziamento;
  • carta di identità e codice fiscale.
INDENNITÀ DI MOBILITÀ
L'indennità di mobilità spetta ai lavoratori licenziati da imprese destinatarie di cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS). I lavoratori devono aver maturato un anno di anzianità aziendale con almeno sei mesi di effettivo servizio.

1° passo: Recarsi al CENTRO per L’IMPIEGO per l’iscrizione alle liste di mobilità
2° passo: Recarsi ad un Patronato per la compilazione del DS21 portando con se: la ricevuta rilasciata dal Centro per l’Impiego, carta d’identità, codice fiscale e almeno le ultime 3 buste paga. In assenza delle ultime 3 buste paga portare almeno una delle ultime buste prese.
DURATA
La durata massima dell'indennità di mobilità si calcola in base all'età compiuta dal lavoratore al momento del licenziamento e non può essere superiore alla durata che ha avuto il contratto di lavoro.

Più precisamente:
  • 1° fascia - Fino al 39 anni di età = 1 anno;
  • 2° fascia - Se il lavoratore ha compiuto 40 anni di età ed ha almeno 2 anni di servizio = 2 anni;
  • 3° fascia - Se il lavoratore ha compiuto 50 anni di età ed ha almeno 3 anni di servizio = 3 anni.




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1 commento:

Anonimo ha detto...

grazie per l'informazione